Mit Leidenschaft und Weitsicht entwickle ich Ideen, Themen und Organisationen weiter.

Zusammen vorwärts gehen

Sie haben das Tagesgeschäft mit Ihren Spezialisten im Griff, aber es fehlt Zeit für die Entwicklung. Gemeinsam können wir Themen angehen und Lösungen für die Zukunft finden, damit es in ihrer Organisation nicht zu Stillstand oder Rückschritt kommt. 

Dafür biete ich gerne meine Unterstützung an – entwickeln wir neue Ideen, setzen Strategien um und meistern zusammen herausfordernde Situationen.

Persönlich

Immer sportlich bleiben

Privat bewege ich mich gerne über den Fussballplatz und trainiere regelmässig auf grünem Rasen. Beruflich kann ich manchmal ebenfalls auf grüner Wiese starten, oft gibt es Rahmenbedingungen, so oder so werden Herausforderungen angepackt und gemeistert. Der respektvolle Umgang mit Menschen ist mir dabei stets ein Anliegen und Fairplay bis heute wichtig – privat, beruflich und im Sport.

Ich möchte in Zukunft vermehrt strategisch tätig sein. Durch meine Stärken und die reichhaltige Erfahrung denke ich viel bewirken zu können. Freude bereitet mir die Entwicklung von Strategien, neuen Ideen, angepassten Angeboten und Innovationen.

Ebenso motiviert bin ich für die Organisation von Anlässen wie die temporäre oder feste Unterstützung von Vereinen und Betrieben. Dabei möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungen einbringen und bin motiviert, spannende Projekte zu begleiten. 

Neben der Tätigkeit in meinem Stammgebiet Gesundheitswesen betätige ich mich im Bereich Sport, um dabei Strategien für Verbände, Vereine oder auch Behörden zu entwickeln. 

Ich will zudem bei der Organisation von grossen Anlässen mitwirken, Projekte begleiten oder in Krisensituationen helfen. 

Bei den regionalen Sportanlagen gibt es viel Potential und eine Finanzierung ist oft der Knackpunkt. Ich sehe da spannende Möglichkeiten, würde mich gerne einbringen und Verantwortung übernehmen.

Berufliche Laufbahn

2009 – 2024

Direktor Spital Thusis / Gesundheit Mittelbünden

Langjährig operative Führung und Vorsitz der Spitalleitung des Spitals Thusis. Nach der Fusion mit der Spitex Viamala, dem Einbezug der Hausarztpraxis Spada in Andeer, der Kinderarztpraxis Feldstrasse in Thusis, der Elternberatung, dem Aufbau des Zentrums für Leistungsdiagnostik und Sportmedizin und der Zusammenlegung der Rettungsdienste der Spitäler Savognin und Thusis die gesamte operative Leitung und Vorsitz der Geschäftsleitung der Stiftung Gesundheit Mittelbünden

1992 – 2008

Direktionsassistent Krankenhaus Thusis

Patientenabrechnung, Sekretariat, Informatik, Personaldienst, Finanzen und Controlling, Medizinische Kodierung, Ausbildner KV-Lernende, Teamführung, Assistent des Direktors

1991 – 1992

Verwaltungsassistent Krankenhaus Thusis

Patientenabrechnung, Empfang

Mandate im beruflichen Umfeld

2014 – 2024

Vorstandsmitglied Bündner Spital- und Heimverband

2014 – 2024

Vorsitzender Konferenz Spitäler und Kliniken (KSK) des Bündner Spital- und Heimverbandes

2012 – 2024

Mitglied Verhandlungsdelegation Konferenz Spitäler und Kliniken (KSK) des Bündner Spital- und Heimverbandes

2009 – 2024

Verwaltungsrat Rehabilitationsklinik Reha Andeer AG

2010 – 2017

Stiftungsrat Evangelisches Pflege- und Altersheim Thusis

2006 – 2012

Prüfungsexperte Kaufmännische Abschlussprüfungen Branche Spitäler/Kliniken/Heime

Nebenberufliche Tätigkeit

ab 2024

Vorstandsmitglied Verein Marktplatz und Zentrumsort Thusis

ab 2024

Vorstandsmitglied GRdigital

ab 2024

GPK maseinlädtein – Kultur in der Region

ab 2022

Vorstandsmitglied Stiftung Mobilita, für mehr Teilnahme am sozialen Leben

2018 – 2023

Mitglied Führungsteam Projekt Frühe Kindheit Thusis bis zur Gründung des Familien-Netzwerk Viamala

2013 – 2022

GPK-Mitglied Gemeinde Masein, davon 6 Jahre als GPK-Präsident

Fussball

ab 2024

Verantwortlicher Juniorinnenfussball Fussballclub Thusis/Cazis

ab 2023

Trainer Juniorinnenteam FF15 und FF12 Fussballclub Thusis/Cazis – Team Mittelbünden

2009 – 2012

Vorstandsmitglied und Sportchef Fussballclub Thusis/Cazis

2005 – 2009

Trainer 1. Mannschaft Herren Fussballclub Thusis/Cazis

1998 – 2005

Trainer diverse Junioren-Teams Fussballclub Thusis/Cazis

Diverse Jahre

  • OK Dorf- und Grümpelturnier Thusis
  • OK Thusis UnterNull
  • OK Erlebniswelt Alter, Jugend und Gesundheit am Thusner Dorffest

Loyalität gehört zu meinen grossen Stärken: Das ganze Berufsleben beim gleichen Arbeitgeber und lebenslange Mitgliedschaft im selben Fussballclub belegen das. Führungserfahrung sammelte ich als Trainer, dann als Ausbilder und Teamleiter, später führte ich ein Spital und zuletzt einen Gesundheitsbetrieb mit 350 Mitarbeitern. 

Hohe Sozialkompetenz zeige ich in all meinen Tätigkeiten. Klare Entscheidungsfähigkeit ist mir wichtig, Ungewissheit ist für viele Menschen schwer auszuhalten. Durch meine Selbständigkeit habe ich jetzt viel Zeit und Energie für neue Projekte. Mein Organisationstalent begleitet mich stets, nun kann ich dies noch breiter zur Verfügung stellen. Rasche Analyse und schnelle Lösungsfindung zeichnen mich aus und die ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sorgt für Klarheit. 

Nach 35 Jahren im Gesundheitswesen ist mein vernetztes Denken stark ausgeprägt. Integrität ist für mich als Führungsperson unerlässlich. Ausbildung war immer eine Herzensangelegenheit und der Austausch mit jungen Menschen eine große Bereicherung. 

Mit meiner Heimat bin ich sehr verbunden, weshalb ich die Region stärken will. Zudem ist meine Sportbegeisterung grenzenlos: Es gibt keine Sportart, die mich nicht fasziniert!

Arbeitsfelder

Wissen und Erfahrung teilen

In den nachfolgenden Themen teile ich gerne meine Erfahrungen mit Ihnen und im gemeinsamen Dialog darf Neues und Spannendes entstehen.

Gesundheit

S

Strategie

Unterstütze Gesundheitsbetriebe (ambulante wie stationäre) bei strategischen Fragestellungen.

E

Entwicklung

Assistiere Behörden und Gesundheitsbetrieben bei der Erarbeitung von Konzepten und bei der Entwicklung neuer Angebote und Dienstleistungen.

U

Umsetzung

Stehe bei in Rekrutierungen, Prozessoptimierung, Restrukturierung, Tarifverhandlungen, Lohnsystemen, Krisensituationen, usw.

Sport

S

Strategie

Stärke Sportvereine und Verbände bei Entwicklung und Überprüfung von Strategien.

E

Entwicklung

Unterstütze Sportvereine, Verbände und Behörden bei der Entwicklung/Konzepten von Angeboten, Dienstleistungen und Sportanlagen. 

U

Umsetzung

Helfe Sportvereinen und Verbänden bei Veranstaltungsorganisation, Konfliktmanagement und Projektrealisierung.

Regionalentwicklung

S

Strategie

Helfe Behörden und Vereinen bei strategischen Fragestellungen für eine nachhaltige Regionalentwicklung. 

E

Entwicklung

Assistiere Gemeinden, Regionen und lokalen Institutionen bei der Entwicklung regionaler Angebote, Dienstleistungen und Konzepten.

U

Umsetzung

Unterstütze Gemeinden, Regionen und lokale Institutionen bei Projektumsetzung, Personalgewinnung und Krisenbewältigung.

Dialog

Offenheit

Austausch über verschiedene Branchen und Themen bereitet mir Freude – sprechen wir offen über Möglichkeiten und Chancen.

Begeisterung

Die Zusammenarbeit mit mutigen Menschen begeistert mich immer wieder aufs Neue – also lasst uns gemeinsam mutig sein!

Zeit sich besser kennen zu lernen

Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme. Lernen wir uns kennen und sprechen über ihre Ideen, Projekte und Herausforderungen.

Testimonial

Vom Reden ins Machen

Die enge und langjährige Zusammenarbeit mit Reto Keller als Vorsitzender der Konferenz Spitäler und Kliniken des Bündner Spital- und Heimverbandes war stets geprägt von Professionalität und Wertschätzung. Seine offene und lösungsorientierte Herangehensweise hat es uns ermöglicht, viele Projekte erfolgreich umzusetzen.

Daniel Derungs, Geschäftsführer Bündner Spital- und Heimverband

Als Verwaltungsrat der Reha Andeer AG hat Reto Keller sehr wertvolle Arbeit geleistet. Sein strategisches Denken, seine klaren Analysen und die vernetzte Sichtweise waren jederzeit äusserst wertvoll.

Dr. Arnold Bachmann, VRP Reha Andeer AG und ehem. CEO KSGR

Die Rahmenbedingungen für Tarif-Verhandlungen sind im Spitalwesen sehr verfahren. Reto Keller erlebte ich in all den Jahren als sehr gewieften Verhandler. Er verlor nie die Geduld, blieb hart auf der Verhandlungslinie, argumentierte zielsicher und zeigte sich im richtigen Moment auch mal kompromissbereit.

Josef Müller, CEO Psychiatrische Dienste Graubünden

Ich habe viele negative Erfahrungen mit Spitalverwaltungen erlebt. Die Zusammenarbeit mit Reto Keller funktionierte hingegen immer auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen und Konstanz. Insbesondere auch seine Sozialkompetenz wusste ich immer sehr zu schätzen.

Dr. Dirk Mewes, Chefarzt Chirurgie Spital Thusis

Die Entwicklung der Zusammenarbeit als Medical Partner hat unseren Verein enorm weitergebracht. Wir konnten Risiken erheblich minimieren und Spieler konnten schneller wieder auf’s Eis zurückkehren. Reto Keller ist mit seiner Sportbegeisterung und der riesigen Erfahrung im Gesundheitswesen für die Kombi Sport und Gesundheit eine Idealbesetzung.

Matthias Kappeler, ehem. Geschäftsführer EHC Arosa

Reto habe ich als sehr engagierte und verantwortungsbewusste Person kennengelernt. Er ist bereits seit vielen Jahren in unserem Verein als Spieler und Funktionär wie Vorstandsmitglied und Trainer tätig. Er überzeugt mit seinem strategischen Vorgehen und seiner kooperativen und auch kollegialen Art. Das neuste Projekt der neu gegründeten Juniorinnenabteilung, welches er initiiert hat, ist erfolgreich gestartet und erlebt einen gewaltigen Boom.

Marinho Caminada, Präsident FC Thusis/Cazis

Ich liebe die Zusammenarbeit mit Reto. Er ist stark verwurzelt in unserer Region und setzt sich dementsprechend mit viel Herzblut dafür ein. Durch sein Organisationstalent trug er viel dazu bei, dass unsere Anlässe grosse Erfolge wurden.

Manuel Schneider, ehem. Präsident Verein Marktplatz und Zentrumsort Thusis

Wir haben bereits in vielen Projekten zusammengearbeitet. Er hat ein riesiges Herz für den Sport und die Entwicklung unserer Region. Hoffentlich können wir noch viel mehr gemeinsam umsetzen.

Erwin Seglias, langjähriger Präsident Skiclub Beverin

Reto Keller hat als Mitglied des Projektführungsteams die Gründung des Familien-Netzwerkes Viamala tatkräftig begleitet. In der Konzeptarbeit war er eine unschätzbare Stütze. Sein strategisches Denken hat uns immer wieder neue Sichtweisen eröffnet und weitergebracht.

Hansueli Berger, Präsident Familiennetzwerk Viamala
 

Referenzen

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